近日，山西汽运集团总部及所属公司召开主题教育调研成果交流会。
会上，与会班子成员依次就调研课题进行了匯报交流，对以问题为导向的调研及其成果进行了客观评价，并就如何实现(xiàn)调研成果转化，逐一提出了具体要求和工作安排。会议对领导干部开展调查研究提出五点认识和要求：一要切实提高调查研究的政治自觉。充分运用党的创(chuàng)新理论研究新问题、解决新问题、总结新经验、探索新规(guī)律。二要突出问题导向，切实將调研成果转化为工作业(yè)绩。要聚焦主责主业(yè)，围绕汽运集团四大產业(yè)体系的构建，物流综合服务商和供应链集成商的定位，完成好调研报告，形成好的经验和措施。三要注重转化应用，切实做好整改措施的细化工作。在调研中发(fā)现(xiàn)的问题，要细化完善问题清单、责任清单、任务清单，持续(xù)推进整改工作的落实。四要深化自我革命，切实做好主题教育持续(xù)深化工作。做到问题不解决不放松，解决不彻底不放手，职工群眾不认可不罢休。五要强化责任担当，確保汽运集团上下步调一致，真正使主题教育活动在助推企业(yè)生產经营、创(chuàng)新发(fā)展、攻坚克难中发(fā)挥应有的作用。
同期， 汽运集团所属侯马、汾阳、晋城、临汾、晋龙捷泰、朔州、吕梁、天然气公司党组织也陆续(xù)召开了主题教育调查研究成果交流会。
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